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Recursos Humanos · Gestão de Pessoas
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RH Jurídico Integrado
CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR
Ilmo(a). Sr(a):    CPF:

Tendo em vista V. Sa. ter cometido o(s) ato(s) de indisciplina e infringido o dispositivo legal da letra do Artigo 482 da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, resolvemos aplicar-lhe como medida disciplinar:

Descrição da Falta:

Esta medida tem por objetivo evitar a reincidência ou o cometimento de outra(s) falta(s) de qualquer natureza prevista em lei, que nos obrigará a tomar outras medidas cabíveis de acordo com a legislação em vigor.

Local e Data: ,

Assinatura do(a) Empregado(a)
Responsável RH / Gestor
Ciente em: _______________________    CPF:
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